Повышение квалификации управленческой команды машиностроительного кластера Самарской области
В период с 5-7 июля 2022 года прошел очный модуль программы обучения региональной управленческой команды Самарской области в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет».
Это уже второй очный модуль проводит мастерская «Сенеж», направленный на формирование и развитие управленческих и лидерских компетенций и профессиональных знаний у членов управленческой команды, позволяющих эффективно управлять созданием и функционированием кластера.
По программе обучения команды прошли «краш-тест» - экспертизу результатов межмодульной работы и провели управленческую рефлексию.
Обучаясь на курсах, каждая управленческая команда готовится к разработке и защите дорожной карты кластера своего региона.
Особенность обучения – постепенный разбор тем, важных для жизнедеятельности образовательно-производственных центров, обмен практиками, творческая мастерская и встречи с экспертными людьми.
В первый день было проведено исследование преимущественных практик для развития кластеров. В рамках кухни управленческих решений можно было посетить всем членам команды мастер-классы по выбору. Эксперты социальных сетей провели краш-тест социальной группы колледжей в ВК, сделали свои замечания и дали рекомендации по улучшению коммуникации соцсетей.
Во второй день был проведен мастер-практикум «Управление бизнес-моделью для устойчивого развития колледжа» и тренинг «Управление продуктовой линейкой кластера». Также проводилась групповая работа по разработке «Продуктовой линейки кластера». Самым полезным и познавательным оказалась сессия по взаимной экспертизе эталонных решений участников программы, обмен лучшими практиками. Представленные практики представляли бесценный опыт и были интересны для всех представителей кластеров. В завершении обучения, Дмитрий Судаков, автор «Атласа новых профессий», дал визионерскую лекцию «Образовательные системы будущего».
Ну и конечно, вызвал бурю положительных эмоций квиз «Теория поколений». В рамках этого квиза были определены победители- команды кластеров.
В третий день был проведен тренинг «Управление маркетингом кластера» и мастер-практикум «Новый горизонт мышления руководителя. Как принимать решения и выходить на новые рынки?». Затем была проведена управленческая рефлексия по второму модулю с обсуждением задач следующего межмодуля и подготовки к защите проектов кластера. Приятным завершением обучения была встреча с Максимом Поташевым и лекцией об алгоритмах решения проблем и выбора решений.
Следующий завершающий модуль состоится с 3 по 6 сентября 2022 года в Москве. На этом модуле представители 70 кластеров представят дорожные карты развития образовательно-производственных центров своего региона. #Профессионалитет #Профессионалитет63 #ЦПОСО #ЦППК #СПО #Профессия #Профориентация #Выбор #Профобразование #ИРПО #СПО_63